Payroll Uitbesteden

Bekijk hier de mogelijkheden m.b.t. het uitbesteden van jouw payroll aan het team van Studentinhuren.nl. 

PAYROLL UITBESTEDEN

Het komt tegenwoordig steeds vaker voor dat ondernemers ervoor kiezen om hun salarisadministratie uit te besteden aan een payrollbedrijf. Door de toenemende flexibiliteit van de arbeidsmarkt en reguleringen vanuit de overheid, wordt het steeds duurder voor ondernemingen om de loonadministratie van de werknemers zelf te doen. Het kan dus heel interessant zijn om dit uit te besteden. Echter, dit is zeker niet altijd het geval.

WAT IS PAYROLL?

Payroll is een structuur waarbij ondernemingen ervoor kiezen één of meerdere werknemers onder te brengen bij een andere juridische werkgever, in dit geval Student Inhuren. Wij nemen de werknemers in dienst en nemen tevens het juridisch werkgeverschap van u over. Wij zorgen voor de juiste loonuitbetalingen, nemen het werkgeversrisico over en zorgen ervoor dat alle arbeidsovereenkomsten met de werknemer in orde worden gemaakt. Op deze manier kunt u meer tijd aan uw bedrijf besteden en op die manier geld besparen.

WAAROM PAYROLL UITBESTEDEN?

Het uitbesteden van de payroll kan voor uw onderneming de werkdruk flink verlagen. Bovendien bespaart u hierdoor erg veel tijd. Denk alleen al aan het gemak van de loonadministratie die u niet meer zelf hoeft te doen, het beperkte risico, de flexibiliteit van uw werknemers en de extra service die uw werknemers van ons krijgen .

WANNEER EN VOOR WIE PAYROLL?

Het is niet te zeggen voor welke organisatie payroll wel of juist niet interessant is. Wij van Student Inhuren merken dat allerlei organisaties graag gebruik maken van payroll. Denk hierbij aan een aannemer met drie werknemers die iedereen laat payrollen, tot grote organisaties die tijdelijke werknemers of een gedeelte van de werkkrachten op de payroll plaatsen. Kleinere organisaties maken graag van payroll gebruik, omdat ze geen werkgeversrisico’s dragen. Bij grote organisaties is het vaak een kwestie van kostenbesparing en effectiviteit.