Klanten geven ons een 8.5Game designer inhuren
Bent u op korte termijn opzoek naar een game designer? Wij bieden getalenteerde dame designers door heel Nederland.
Offerte aanvragen
Uw
plan van aanpak
Zelf werven
Plaats je vacature op Student Inhuren en volg getalenteerde kandidaten zelf op.
Werving uitbesteden
Besteed de werving aan ons uit. Wij zorgen voor een getalenteerde kandidaat en de uitbetaling hiervan.
Direct kandidaten
Beschikbaar
In de meeste gevallen kan Student Inhuren snel schakelen om op korte termijn personeel te leveren. Wij streven ernaar om binnen een week één of meerdere kandidaten voor te stellen. Laat de specialist weten binnen welke termijn u personeel nodig heeft en wij gaan ons uiterste best voor u doen!
Game designer inhuren
Tegenwoordig is er een arbeidstekort in de ICT-sector, waardoor er veel vraag naar functies in de soortgelijke branche is. Een game designer inhuren kan u uitkomst bieden, omdat ze breed inzetbaar zijn. Zo kunnen werkzaamheden verricht worden als: het beheren van het bedrijfsnetwerk, webdesign, database, maar ook werken bij de service- of helpdesk. Game designers zijn met name gericht op het ontwikkelen van een nieuw spel. Dit wordt vaak gedaan in een team van specialisten. De verantwoordelijkheden van de game designer zijn hoog, omdat ze de inhoud van het spel en spelregels moeten bedenken bijvoorbeeld.
De ideale game designer
Student Inhuren heeft een database vol met getalenteerde jonge game designers. Hierdoor bent u niet langer onnodig veel tijd en geld kwijt met de werving en selectie van personeel. Dit regelen wij voor u. Door onze jarenlange ervaring kunnen wij de perfecte student matchen met uw bedrijf. Wij letten hierbij op uw bedrijfscultuur en de kwaliteiten, motivatie en uitstraling van de student.
Voordelen
Er zitten veel voordelen vast als u werkt met Student Inhuren. Zo loopt u geen werkgeversrisico, als u personeel bij ons inhuurt. Verder heeft u in de eerste 130 weken van het dienstverband geen contractverplichting, richting de kandidaat die wij leveren. Dit hoeft niet, omdat hij/zij op payroll staat. Wanneer u de diensten van de kandidaat niet meer nodig heeft, kunt u de samenwerking gelijk beëindigen.
Deze bedrijven gingen u voor
