Uw
plan van aanpak
Zelf werven
Plaats je vacature op Student Inhuren en volg getalenteerde kandidaten zelf op.
Werving uitbesteden
Besteed de werving aan ons uit. Wij zorgen voor een getalenteerde kandidaat en de uitbetaling hiervan.
Direct kandidaten
Beschikbaar
In de meeste gevallen kan Student Inhuren snel schakelen om op korte termijn personeel te leveren. Wij streven ernaar om binnen een week één of meerdere kandidaten voor te stellen. Laat de specialist weten binnen welke termijn u personeel nodig heeft en wij gaan ons uiterste best voor u doen!
Student Inhuren Payroll
Student Inhuren verzorgt de payroll voor bedrijven, overheden en non profit organisaties. De payrollservice specialiseert zich in studenten, starters en young professionals. Student Inhuren neemt voor organisaties het juridisch werkgeverschap uit handen van talentvolle werknemers. Wij werken met vaste omrekeningsfactoren en afspraken. Om meer te weten te komen over onze dienstverlening kunt u informatie aanvragen of hieronder verder lezen.
Het juridisch werkgeverschap uit handen
Zoals u misschien al bekend is legt u bij payroll het juridisch werkgeverschap neer bij een payrollbedrijf. Dit geldt ook bij de payroll dienstverlening van Student Inhuren. Wij nemen de student of medewerker juridisch in dienst. Vervolgens kunt u de medewerker aan het werk zetten met in het achterhoofd dat u geen werkgeversrisico’s loopt. Zo hoeft u geen loon door te betalen bij ziekte, uitval of verlof.

Wij hanteren een vaste omrekeningsfactor
U kunt vrijblijvend informatie aanvragen bij Student Inhuren. Voor onze payroll opdrachtgevers hanteren wij een standaard omrekeningsfactor. Deze omrekeningsfactor is inclusief:
- De looncomponenten
- Brutoloon
- Wachtdag compensatie
- Reserveringen voor vakantiedagen, feestdagen en kortverzuim/bijzonder verlof
- Vakantiegeld
- Werkgeverscomponenten die volgen uit de CAO
- Aanvulling ziektewet van 70 naar 90/91%
- Pensioenpremie
- Afhankelijk van de contractvorm
- Premie sociaal fonds
- Scholing
- Kosten voor leegloop en verzuim
- Werkgeverslasten
- Premie sectorfonds
- Premie WAO/WIA
- Gedifferentieerde premie Whk
- Premie zorgverzekeringswet
- Premie werkloosheidswet
- Voorziening voor de transitie vergoeding
Deze bedrijven gingen u voor
