Zo ontdek je jouw talenten

Kun jij in een paar zinnen vertellen waar je goed in bent? Het zou goed kunnen zijn dat je het na een zin al niet meer weet. Men kijkt vaak naar het verbeteren van zwaktes, maar minder vaak naar het werken vanuit eigen talent. Het ontdekken van jouw sterke punten, ook wel talenten, is belangrijk wanneer jij op zoek gaat naar een passende baan. Toch klinkt het makkelijker dan dat het eigenlijk is, want hoe ontdek je jouw talenten?

Geef antwoord op deze vragen

Stel de volgende vragen aan jezelf en kom achter jouw talenten.

• Waarover kun je de hele dag praten?

  Je bent vaak goed in dingen die je leuk vindt. Dit zijn dan ook onderwerpen waar je de hele dag over kunt praten. Tegen vrienden, familie of klasgenoten. Welke onderwerpen zijn dat? Kijk vervolgens eens welke talenten hierin verscholen liggen. Misschien ontdek je er wel een aantal.

• Waarvoor vraagt men jou om hulp?
  

  Jij ziet wellicht je eigen talenten niet goed, maar jouw omgeving wel. Zijn er dingen waar men jouw hulp bij vraagt? Bijvoorbeeld bij onderhandelingen over een auto of het repareren van iets in huis? Of ben je een luisterend oor en komt iedereen zijn hart luchten bij jou. Ook hier liggen kwaliteiten in verborgen. Ontdek ze!

• Wat vind je leuk (het leukst) om te doen?

  Misschien klinkt de quote van Confucius bekend in de oren. ‘Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life’. Vaak ben je (on)bewust al bezig met jouw talenten. Kijk eens naar je hobby’s, interesses en fascinaties. Kun je daar enkele sterke punten uithalen?

• Waar krijg je vaak complimenten over?

  Een sterk punt is iets waar je goed in bent. Misschien ben je zelf erg bescheiden en wil je deze punten (on)bewust niet zeggen over jezelf. Maar jouw omgeving wel. Zijn er dingen waar je wel eens complimenten over krijgt? Iets waar jij, volgens jouw omgeving, erg goed in bent?

• Wat is voor jou gemakkelijk om te doen?

  Welke dingen zijn voor jou gemakkelijk en vanzelfsprekend te doen? Wanneer iets voor jou een makkie is wil dat niet zeggen dat het voor anderen ook zo is. Grote kans dat hier jouw talenten in verbogen liggen.

360 graden feedback

Wanneer je er zelf niet helemaal uitkomt heb je altijd nog mensen om je heen die jou goed kennen. Je partner, ouders, vrienden of klasgenoten bijvoorbeeld. Laat hen jouw talenten eens benoemen. Deze methode wordt ook wel de 360 graden feedback genoemd. Voor jezelf is het vaak eenvoudiger om te benoemen waar je slecht in bent dan de dingen waar je goed in bent. Probeer dit eens. Vraag aan mensen uit jouw omgeving om 5 talenten van jouw op te schrijven. Wat vinden zij jouw beste eigenschappen of grootste talenten? Misschien kom je wel achter talenten die je zelf niet had ontdekt. Erg inspirerend!

Ben je opzoek naar een (bij)baan?

Student Inhuren heeft een eigen vacaturebank. Hier staan (bij)banen speciaal voor studenten. Bekijk de mogelijkheden en misschien kun je hiermee jouw talenten ontdekken.