Klanten geven ons een 8.5
Uw
plan van aanpak
Zelf werven
Plaats je vacature op Student Inhuren en volg getalenteerde kandidaten zelf op.
Werving uitbesteden
Besteed de werving aan ons uit. Wij zorgen voor een getalenteerde kandidaat en de uitbetaling hiervan.
Direct kandidaten
Beschikbaar
In de meeste gevallen kan Student Inhuren snel schakelen om op korte termijn personeel te leveren. Wij streven ernaar om binnen een week één of meerdere kandidaten voor te stellen. Laat de specialist weten binnen welke termijn u personeel nodig heeft en wij gaan ons uiterste best voor u doen!
Dit is een omrekeningsfactor
Een omrekeningsfactor is een manier om het tarief voor een uitzendkracht te berekenen. Een omrekeningsfactor is een percentage uitgedrukt in een getal. Met deze omrekeningsfactor kan men op basis van het bruto uurloon van de uitzendkracht een uitzendtarief bepalen.
Een omrekeningsfactor kan uiteenlopen tussen de 1,65 (in het geval van payroll) tot 2,4 (in het geval van gespecialiseerde medewerkers).
Voorbeeld omrekeningsfactor
Stel u heeft een vacature open staan voor een administratief medewerker. Het bruto uurloon dat u voor een administratief medewerker wilt betalen is tien euro per uur. U krijgt via een uitzendbureau (zoals Student Inhuren) meerdere geschikte kandidaten voorgesteld. U besluit één van deze kandidaten als uitzendkracht in te huren. Het uitzendbureau heeft met u een omrekeningsfactor van 2,0 afgesproken.
Het tarief dat u dan gaat betalen voor de uitzendkracht is €10,00 * 2,0 = €20,00 per uur exclusief 21% btw.
Waarom een omrekeningsfactor?
Uitzendbureaus en bemiddelaars hanteren een omrekeningsfactor omdat er binnen een organisatie voor functies meerdere salarisschalen zijn. Het salaris dat bijvoorbeeld een receptioniste zou verdienen is afhankelijk van de ervaring, gevraagde skills en eventuele toeslagen voor nachtwerk.
Door de variëteit in het salaris is het voor de meeste bemiddelaars en Student Inhuren om niet mogelijk om vaste tarieven voor te stellen. Met een omrekeningsfactor weet u echter altijd wat u gaat betalen voor een mogelijk in te huren medewerker.
Deze bedrijven gingen u voor
