Klanten geven ons een 8.5Kwartiermaker
Op deze pagina vindt u alle informatie over het inhuren van een getalenteerde kwartiermaker.
Offerte aanvragen
Uw
plan van aanpak
Zelf werven
Plaats je vacature op Student Inhuren en volg getalenteerde kandidaten zelf op.
Werving uitbesteden
Besteed de werving aan ons uit. Wij zorgen voor een getalenteerde kandidaat en de uitbetaling hiervan.
Direct kandidaten
Beschikbaar
Wat is een ”kwartiermaker”?
Een kwartiermaker is als het ware een voorloper, die informatie verzamelt voor bedrijven, instellingen en-/of organisaties. De term kwartiermaker wordt vaak geassocieerd met managementtaken, aangezien de werkzaamheden aan te merken zijn als belangrijke werkzaamheden. De kwartiermaker maakt kennis met bedrijven en organisaties om te overleggen met mogelijke nieuwe partijen. Hij of zij brengt potentiële partners en partijen bij elkaar en bedenkt hoe een nieuw project vorm moet krijgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verdelen van werk;
- Regelen van financiën;
- Opstellen van planningen;
- Aantrekken van personeel;
- Ontwikkelen van strategieën;
- In kaart brengen van doelgroepen;
- In kaart brengen van projectdoelen.
Welke bedrijven huren een kwartiermaker in?
De kwartiermaker wordt ingehuurd door bedrijven in de publieke sector, vooral door bedrijven die met verandering te maken krijgen. Deze veranderingen kunnen door een kwartiermaker op de juiste en beste manier ingezet worden, zodat de veranderingen binnen het bedrijf effectief en soepel doorgevoerd worden.
Wat is het salaris van een kwartiermaker?
Het startsalaris zonder ervaring is ongeveer €3.000 bruto per maand. Het gemiddelde salaris bedraagt ongeveer €4.000 bruto per maand. Het salaris van een kwartiermaker met meer dan 10 jaar ervaring is ongeveer €5.000 bruto per maand. Deze indicaties variëren per bedrijf en branche waarin de kwartiermaker werkzaam is. Daarnaast speelt ervaring en de specifieke werkzaamheden van de kwartiermaker een rol in het salaris.
Hoe kunt u een kwartiermaker vinden?
Bij Student Inhuren kunt u vrijblijvend een aanvraag doen bij onze specialist. Onze specialist neemt vervolgens uw aanvraag met u door, om de perfecte match voor uw organisatie te vinden. De specialist stelt op korte termijn de beste profielen aan u voor. De keuze is aan u of u een kennismaking wilt inplannen en wie u wilt inhuren.
Deze bedrijven gingen u voor
