Klanten geven ons een 8.5Juridisch overheidspersoneel inhuren
Op zoek naar juridisch personeel voor de gemeentelijke-, provinciale- of landelijke overheid?
Offerte aanvragen
Uw
plan van aanpak
Zelf werven
Plaats je vacature op Student Inhuren en volg getalenteerde kandidaten zelf op.
Werving uitbesteden
Besteed de werving aan ons uit. Wij zorgen voor een getalenteerde kandidaat en de uitbetaling hiervan.
Direct kandidaten
Beschikbaar
In de meeste gevallen kan Student Inhuren snel schakelen om op korte termijn personeel te leveren. Wij streven ernaar om binnen een week één of meerdere kandidaten voor te stellen. Laat de specialist weten binnen welke termijn u personeel nodig heeft en wij gaan ons uiterste best voor u doen!
Juridisch overheidspersoneel inhuren
De overheid is de grootste werkgever voor juridisch personeel in Nederland. Door een groeiend aantal reguleringen en wetten blijft de vraag naar goede juridische medewerkers bovendien stijgen. Daarom richten wij ons continu op het vinden van talentvolle kandidaten op dit gebied. Juridische medewerkers zijn een ideale doelgroep om een flexibele schil van in te bouwen in uw organisatie. Juridisch overheidspersoneel inhuren bij een externe partij, zoals Student Inhuren, is dus zeker het overwegen waard.
Voor wie werken wij?
Student Inhuren werkt voornamelijk voor overheidsinstellingen die op flexibele basis juridisch personeel nodig hebben. Dit kan voorkomen wanneer er bijvoorbeeld uitval van het huidige personeel is en er tijdelijk extra krachten nodig zijn. Ook kan Student Inhuren personeel leveren wanneer er voor een langere periode iemand nodig is.
Direct kandidaten beschikbaar
Heeft u op korte termijn juridisch overheidspersoneel nodig? In de meeste gevallen kunnen wij al binnen een week een kandidaat aan u voorstellen. Ons juridisch overheidspersoneel is flexibel inzetbaar binnen uw organisatie. Bent u benieuwd naar onze mogelijkheden en werkwijze? Neemt u dan contact op met de specialist of doe meteen een vrijblijvende aanvraag.
Deze bedrijven gingen u voor
