WAT IS EEN ”GIS SPECIALIST”?

GIS staat voor Geografisch Informatiesysteem. Een GIS specialist houdt zich bezig met het in kaart brengen, het analyseren en het digitaal invoeren van geografische data. Daarnaast is een GIS specialist nauwkeurig, grondig en risicovermijdend.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN GIS SPECIALIST

• Kennis over relevante ontwikkelingen;
• Geodatabases opbouwen en programmeren;
• Vergaren en invoeren van de juiste informatie;
• Gebruik maken van QGIS, ArcGIS, FMEof Ptyhon;
• Inwinnen en verwerken van data in de GIS-systemen;
• Ontsluiten, analyseren en interpreteren van geografische data.

WELKE BEDRIJVEN HUREN EEN GIS SPECIALIST IN?

GIS specialisten werken in een veld dat voortdurend in ontwikkeling is. Dit maakt het moeilijk voor organisaties om alle kennis in huis te hebben. GIS specialisten kunnen deze belastende rol voor organisaties invullen. GIS specialisten worden ingehuurd door gemeenten in het kader van bijvoorbeeld bestemmingsplannen, maar ook bij organisaties die zich bezig houden met werkzaamheden op het gebied van infrastructuur.

WAT IS HET SALARIS VAN EEN GIS SPECIALIST?

Het salaris van een GIS specialist is zeer afhankelijk van de ervaring van de professional. Een junior start gemiddeld met een salaris van €2.300. Een senior kan gemiddeld tot zo’n €4.500 euro verdienen. Als medior GIS specialist ligt het salaris tussen deze twee bedragen. De hoogte van het salaris wordt ook beïnvloedt door het bedrijf waar de specialist werkzaam is. Over het algemeen verdienen GIS specialisten in de commerciële sector meer dan in de publieke sector.

HOE KUNT U EEN GIS SPECIALIST VINDEN?

In de vorm van detachering en professionele ondersteuning levert Student Inhuren een waardevolle bijdrage aan (overheids)organisaties en bedrijven. Student Inhuren maakt de beste match mogelijk voor uw organisatie. Onze specialist bemiddelt en helpt u in uw zoektocht naar de beste GIS specialist. Samen wordt er een profiel aangemaakt met de wensen en eisen voor de GIS specialist. Binnen een week wordt u voorgesteld aan geschikte kandidaten. Vervolgens selecteert u wie voor uw bedrijf de beste match is. De kandidaat gaat dan meteen bij uw organisatie aan de slag.