Blog

Het laatste nieuws over HR, flexkrachten en payrolling.

24 juli 2019 door Kim Koene

3 manieren om personeelstekorten op te vullen

Personeelstekorten is een begrip dat voornamelijk de laatste jaren veel gebruikt wordt. Niet alleen in de zorg, horeca en logistiek, …

Lees meer
18 juni 2019 door Kim Koene

What are the rules and regulations concerning temporary workers in The Netherlands?

An employment agency (‘uitzendbureau’) often is a great (temporary) solution for students, graduates and others who are looking for a …

Lees meer
27 februari 2019 door Inhuren

Zo blijf je fit wanneer je op kantoor werkt

De overstap van het studentenleven naar een kantoorbaan kan veranderingen met zich meebrengen. Zeker op fysiek gebied. Waar je als …

Lees meer
25 februari 2019 door Inhuren

Wat is een flexkracht

Een flexkracht is een werknemer die bij een bedrijf werkt op flexibele basis. Dit kan zijn via een uitzendbureau als uitzendkracht. Via …

Lees meer
11 februari 2019 door Inhuren

Hoe kan ik een werknemer ontslaan?

Het kan natuurlijk altijd voorkomen dat u niet meer tevreden bent over het functioneren van een werknemer binnen uw onderneming, …

Lees meer
11 februari 2019 door Inhuren

Wat betekent flexibele schil?

De flexibele schil in uw organisatie is het gedeelte van de medewerkers waar u op de lange termijn geen vaste arbeidsrelatie mee …

Lees meer
11 februari 2019 door Inhuren

Waarom een uitzendkracht inhuren?

Waarom een uitzendkracht inhuren? Er zijn tegenwoordig een groot aantal uitzendbureaus. Van financiële detacheerders tot ICT detacheerders en van studenten …

Lees meer
11 februari 2019 door Inhuren

Waarom flexkrachten op uitzendbasis inhuren

Als bedrijf heb je voor een bepaalde periode werknemers nodig. Het inhuren van tijdelijk personeel kan hierbij een goede oplossing bieden. Wat …

Lees meer