Klanten geven ons een 8.5
Terug naar overzicht
HR bijbaan (Consultancy bedrijf)
Wij zijn op zoek naar een (parttime/fulltime) student of startende recruiter voor een IT-consultancy organisatie in Den Haag.
Samengevat:
De Vacature:
Als recruiter zul je een unieke rol vervullen, waarbij je een plaatsje op de voorste rij krijgt bij het verder uitbouwen van ons team, met ondersteuning van ervaren collega’s. Een mooie kans; een groeiende rol waarbij je veelal zelfstandig werkt en dus je eigen invulling kan geven en zelf verantwoordelijk bent voor de indeling van je uren/dagen. Idealiter ben je minimaal 20 uur per week beschikbaar, maar hierin zijn we flexibel en bieden we jou de mogelijkheid om je agenda zelf in te vullen, waardoor deze functie de ruimte biedt voor andere leuke dingen in je leven.
Jij bent hét gezicht en eerste aanspreekpunt. Je informeert, enthousiasmeert en selecteert kandidaten. Naast jouw recruitmentwerkzaamheden, ondersteun je ons bij onze wervingsvraagstukken. Binnenkort gaan we start met een echte wervingscampagne.
Jouw recruitment taken:
Samengevat:
- Salaris: €2750,00 op basis van 40 uur per week.
- Uren per week: 20 tot 40 uur per week (minimaal drie dagen).
- Locatie: Den Haag WTC.
- Type werkzaamheden: HR en Recruitment van IT-professionals.
De Vacature:
Als recruiter zul je een unieke rol vervullen, waarbij je een plaatsje op de voorste rij krijgt bij het verder uitbouwen van ons team, met ondersteuning van ervaren collega’s. Een mooie kans; een groeiende rol waarbij je veelal zelfstandig werkt en dus je eigen invulling kan geven en zelf verantwoordelijk bent voor de indeling van je uren/dagen. Idealiter ben je minimaal 20 uur per week beschikbaar, maar hierin zijn we flexibel en bieden we jou de mogelijkheid om je agenda zelf in te vullen, waardoor deze functie de ruimte biedt voor andere leuke dingen in je leven.
Jij bent hét gezicht en eerste aanspreekpunt. Je informeert, enthousiasmeert en selecteert kandidaten. Naast jouw recruitmentwerkzaamheden, ondersteun je ons bij onze wervingsvraagstukken. Binnenkort gaan we start met een echte wervingscampagne.
Jouw recruitment taken:
- Actief zoeken naar interessante kandidaten;
- Aanleggen databestanden om gerichter te kunnen zoeken;
- Werven van kandidaten via diverse wervingskanalen;
- Screenen van binnengekomen sollicitaties;
- Het (samen) voeren van gesprekken met kandidaten.
- Je bent slim en vlot;
- Je bent hbo of wo studerende;
- Je bent iemand met vlotte communicatieve vaardigheden;
- Je bent iemand die makkelijk zelfstandig te werk gaat.
